Peça 01
Mundo
O lugar: sua sede, sua planta, seu campo ou sua obra.
PRL Play
Aprender fazendo, no lugar real, sem o risco real.
O PRL Play transforma a sede, a planta ou o campo da sua empresa em uma experiência 3D jogável. Sua equipe chega, percorre, decide e erra em um ambiente seguro. Sua empresa recebe a evidência do que cada pessoa fez, passo a passo.
0
experiências jogáveis
0
dispositivos, um desenvolvimento
≈0
MB para começar no celular
0
% das ações com evidência
O que é
Não é um vídeo sobre a sua sede.
Não é um vídeo sobre a sua sede.
É a sua sede, jogável.
Construímos um gêmeo 3D do lugar real onde sua equipe trabalha e, sobre ele, experiências de treinamento que se jogam no navegador. Sem instalar nada.
Ninguém fica só assistindo: cada pessoa percorre a própria sede, toma decisões e o jogo responde ao que ela faz.
As perguntas aparecem no lugar e no momento exatos em que o risco existe, não em uma lista no final.
O cenário é o lugar real onde sua equipe trabalha, com seus veículos, normas e rotas — não uma fábrica qualquer.
Não substitui seu LMS: os resultados de cada pessoa chegam ao Dynbel AI ou à plataforma de formação que você já usa.
A fórmula
Mundo × Cenário × Perfil
Três peças que se combinam. Com um único mundo construído, saem tantas experiências quantos cenários e perfis a sua empresa tiver.
Peça 02
Cenário
O que acontece ali: uma integração, uma permissão de trabalho, um simulado.
Peça 03
Perfil
Quem joga: visitante, terceirizado, trabalhador, coordenador ou emissor.
Princípio
Detecção ativa
Nada vem sinalizado. A pessoa tem de ver o risco, decidir e assumir a consequência: a queda detida pelo cinto, o crachá negado ou repetir a etapa.
Princípio
Tudo cita a norma
Cada risco cita a norma colombiana aplicável. Cada pergunta traz o atalho que a cultura de campo tenta tomar, e cada opção explica o porquê.
Experimente agora
Esta é uma sede real.
Esta é uma sede real.
Entre e jogue.
A sede da PRL COL em Tocancipá, exatamente como existe no jogo de integração. Gire, abra os andares e jogue a experiência completa daqui mesmo.
Construindo a sede…
Sede real · PRL COL Tocancipá
Jogar a integração
Arraste para girar a sede · toque em um ponto para abrir esse andar
O que resolve
Oito problemas
Oito problemas
que já têm solução.
Para cada um, a peça do PRL Play que resolve.
-
01
Integrações que ninguém lembra
Duas horas de slides, esquecidas em uma semana.
A pessoa percorre sua sede real. Lembra porque fez.
-
02
Capacitação sem evidência
Uma lista de presença e nada mais.
Cada ação é registrada e chega ao Dynbel AI ou ao seu LMS.
-
03
Praticar o risco é perigoso
Não se ensaia uma queda nem um incêndio real.
Simulados e altura com consequência, sem risco e repetíveis.
-
04
Visitantes sem controle
Entram sem integração ou com uma folha que ninguém lê.
Sem aprovar a integração do seu perfil, não há crachá.
-
05
Reintegração sem fim
A mesma palestra, toda semana.
Disponível a qualquer hora, no celular, computador ou quiosque.
-
06
Procedimentos pulados
O passo a passo vive em um PDF.
Joga-se em ordem; um atalho para o trabalho.
-
07
Auditorias e requisitos legais
É preciso comprovar cada treinamento.
Evidência individual para a norma colombiana e a ISO 45001.
-
08
Ninguém lê manuais
Novas gerações e baixa escolaridade.
Aprende-se vendo e fazendo, com voz e sinais.
Formatos
Um mesmo mundo,
Um mesmo mundo,
muitas formas de usá-lo.
Construir o mundo é o grande investimento. Cada formato adicional sobre esse mundo sai muito mais barato.
Por área
Uma experiência
Uma experiência
para cada área da sua empresa.
Escolha uma área. Cada experiência é produzida sobre o mundo da sua empresa, no formato que melhor a atende.
8 experiências
SST
- Identificação de perigos (GTC 45)
- Trabalho em altura
- Espaços confinados
- Risco elétrico e LOTO
- Risco químico
- Segurança viária
- Ergonomia e escritório
- Relato de atos e condições
8 experiências
Recursos Humanos
- Onboarding cultural
- Conheça sua equipe
- Primeiro dia
- Reintegração anual
- Regulamento interno
- Convivência e assédio no trabalho
- Marca empregadora
- Desligamento
7 experiências
Operações
- Partida e parada de máquina
- Operação de empilhadeira
- Carga e descarga
- Troca de formato
- 5S e organização na planta
- Inspeção pré-operacional
- Manutenção segura
6 experiências
Acesso seguro
- Visitante
- Terceirizado
- Novo colaborador
- Motorista
- Prestador de serviços
- Acesso negado
6 experiências
Procedimentos
- Permissão de trabalho
- Análise de trabalho seguro
- DDS
- Uso correto de EPI
- Manuseio de substâncias
- Seu próprio procedimento
6 experiências
Emergências
- Evacuação por incêndio
- Terremoto
- Uso de extintores
- Primeiros socorros
- Brigada de emergência
- Resgate em altura
5 experiências
Qualidade e meio ambiente
- BPF e segurança dos alimentos
- Separação de resíduos
- Controle de derramamentos
- Auditoria interna
- Uso eficiente de recursos
Casos reais
Quatro experiências
Quatro experiências
que já estão sendo jogadas.
Funcionam do início ao fim e, antes de cada entrega, são jogadas por completo em cada perfil para verificar que tudo responde como deve.
Integração · Res. 0312/2019
Integração de trabalhadores · Sede PRL COL
- O desafio
- Uma integração que fosse a sede real, com sua equipe, conectada à plataforma.
- O que foi construído
- Um gêmeo de dois andares com chegada em seis meios de transporte, registro, EPI, caça aos riscos, simulado e crachá.
- O que demonstra
- Percurso guiado, onboarding cultural, simulados e integração com o Dynbel AI.
Permissão de trabalho em altura
Três papéis jogáveis, ancoragem 100 % com consequência e funcionamento offline.
Planta Segura
Doze riscos para encontrar, empilhadeiras operáveis e simulado surpresa.
Ingreso Seguro
Um mesmo mundo com três integrações: visitante, terceirizado e trabalhador.
Evidência e medição
Cada decisão
Cada decisão
fica registrada.
Cada ação relevante é armazenada em xAPI, o padrão que as plataformas de treinamento entendem. Fica claro quem fez o quê, quando, onde e com que resultado.
{
Quem
"actor": { "name": "••••••", "rol": "ejecutor" },
O que fez
"verb": "answered",
Em qual passo
"object": "alturas/anclaje-100",
Como foi
"result": { "success": false, "atajo": true },
Onde
"context": { "sede": "Campo petrolero", "etapa": "4/17" }
}
Para a pessoa
Seu crachá e a explicação de cada erro.
Para a área de SST
O suporte que a auditoria pede.
Para a gerência
Cobertura, aprovação e atalhos mais comuns.
Como contratar
Três formas de
Três formas de
levá-lo para a sua empresa.
O mesmo jogo, empacotado conforme a forma como você treina sua equipe hoje.
Play
Como experiência própria
O jogo é o curso: por link, no celular ou em um quiosque de portaria.
Como módulo do Dynbel AI
Atribui integrações, reconhece cada pessoa e consolida estatísticas e certificados.
AcademIA
Junto a um curso
Como complemento
A teoria no curso da AcademIA e a prática no jogo.
Como é produzido
Da sua sede ao jogo,
Da sua sede ao jogo,
em nove passos.
Sua equipe participa de três deles. O resto fica por nossa conta.
01
Levantamento Com a sua equipe
Fotos, vídeo, plantas ou croquis do local, a matriz de riscos, os procedimentos e os perfis que vão jogar.
02
Roteiro e design instrucional
Objetivos por perfil, etapas, decisões, atalhos tentadores, perguntas e a norma que sustenta cada uma.
03
Construção do mundo
O gêmeo 3D do local, os personagens com seus uniformes e EPIs, os veículos, o clima e a luz. Se já existe um mundo do seu setor, ele é reaproveitado.
04
Cenário em dados
O roteiro é escrito como dados validados: se algo não cumpre a regra de conteúdo, não passa.
05
Revisão de SST Com a sua equipe
O responsável de SST da sua empresa valida o conteúdo, as perguntas e as normas antes do piloto.
06
Testes automáticos
Cada perfil é jogado do início ao fim, acertando e errando de propósito, no celular e no computador.
07
Piloto Com a sua equipe
Um grupo real joga nos próprios dispositivos, e ajustamos os textos, a dificuldade e os controles.
08
Implantação
É publicado no Dynbel AI, como link, no totem da portaria ou empacotado para a sua plataforma de treinamento.
09
Análise e melhoria
Revisamos em que etapas as pessoas falham, que atalhos pegam e quanto tempo levam, e ajustamos o conteúdo ou criamos um reforço.
Setores
Para todo setor
Para todo setor
que tenha pessoas e risco.
Mudam o mundo e o roteiro; o motor é o mesmo. Aponte o seu setor.
Comece por Permissão de trabalho por funções
FAQ
Perguntas frequentes
O que costumam nos perguntar antes de começar.
É preciso instalar algo para jogar?
Não. Roda no navegador do celular, do tablet ou do computador. Também pode ser instalado como aplicativo no celular e, uma vez aberto, funciona offline e envia a evidência quando o sinal volta.
O que vocês precisam da minha empresa para construir o mundo?
Fotos, vídeo, plantas ou croquis do local, a sua matriz de riscos, os procedimentos que você quer treinar e os perfis que vão jogar. Com isso, montamos o roteiro e o gêmeo 3D.
Posso usá-lo com a plataforma de treinamento que já tenho?
Sim. Além do Dynbel AI, a experiência é entregue por link, em totem ou empacotada para o seu LMS; a evidência sai em xAPI e, se a sua plataforma precisar, também em cmi5 ou SCORM.
Quem valida que o conteúdo está correto?
O roteiro é escrito por um especialista de SST da PRL e, antes do piloto, revisado e aprovado pelo responsável de SST da sua empresa. Cada risco e cada pergunta citam a norma aplicável.
Um único mundo serve para várias experiências?
Sim, essa é a ideia. Construir o mundo é o grande investimento; sobre ele se produzem a integração, os simulados, os desafios ou os procedimentos de cada perfil a um custo muito menor.
Funciona em celulares de entrada?
Sim. O jogo detecta o aparelho e ajusta a qualidade sozinho, baixando o mínimo para começar: cerca de 5 MB no celular.
Sua sede pode ser a próxima a virar jogo
Conte onde sua equipe trabalha e o que ela precisa aprender. Mostramos como isso ficaria como uma experiência PRL Play.