Monde
Le lieu : votre siège, votre usine, votre site ou votre chantier.
PRL Play
PRL Play transforme le siège, l’usine ou le site de votre entreprise en une expérience 3D jouable. Vos équipes arrivent, explorent, décident et se trompent dans un environnement sûr. Votre entreprise reçoit la preuve de ce que chaque personne a fait, étape par étape.
Nous construisons un jumeau 3D du lieu réel où travaillent vos équipes et, par-dessus, des expériences de formation qui se jouent dans le navigateur. Rien à installer.
Personne ne reste à regarder : chacun parcourt son site, prend des décisions et le jeu réagit à ce qu'il fait.
Les questions apparaissent à l'endroit et au moment exacts où le risque existe, pas dans une liste à la fin.
Le décor est le lieu réel où travaillent vos équipes, avec ses véhicules, ses règles et ses parcours — pas une usine quelconque.
Il ne remplace pas votre LMS : les résultats de chacun arrivent dans Dynbel AI ou dans la plateforme de formation que vous utilisez déjà.
Trois pièces qui se combinent. Avec un seul monde construit, vous obtenez autant d’expériences que votre entreprise compte de scénarios et de profils.
Le lieu : votre siège, votre usine, votre site ou votre chantier.
Ce qui s’y passe : un accueil sécurité, un permis de travail, un exercice.
Qui joue : visiteur, sous-traitant, travailleur, coordinateur ou émetteur.
Rien n'est signalé. Chacun doit voir le risque, décider et assumer la conséquence : la chute arrêtée par le harnais, le badge refusé ou l'étape à recommencer.
Chaque risque cite la norme colombienne applicable. Chaque question inclut le raccourci que la culture terrain pousse à prendre, et chaque option explique pourquoi.
Le siège de PRL COL à Tocancipá, tel qu’il existe dans le jeu d’accueil. Faites-le pivoter, ouvrez ses étages et jouez l’expérience complète d’ici.
Construction du site…
Faites glisser pour tourner le site · touchez un point pour ouvrir cet étage
Pour chacun, la pièce de PRL Play qui y répond.
Deux heures de diapositives, oubliées en une semaine.
Chacun parcourt son site réel. Il retient parce qu'il l'a fait.
Une feuille de présence, rien de plus.
Chaque action est enregistrée et envoyée à Dynbel AI ou à votre LMS.
On ne répète pas une vraie chute ni un vrai incendie.
Exercices et travail en hauteur avec conséquences, sans risque et rejouables.
Ils entrent sans accueil, ou avec une feuille que personne ne lit.
Sans accueil validé pour leur profil, pas de badge.
La même présentation, chaque semaine.
Disponible à toute heure, sur mobile, ordinateur ou borne.
Le pas-à-pas vit dans un PDF.
Il se joue dans l'ordre ; un raccourci arrête le travail.
Chaque formation doit être prouvée.
Des preuves individuelles pour la réglementation colombienne et l'ISO 45001.
Nouvelles générations et faible scolarité.
On apprend en regardant et en faisant, avec voix et signaux.
Construire le monde est l’investissement principal. Chaque format supplémentaire sur ce monde coûte bien moins cher.
Choisissez un service. Chaque expérience est produite sur le monde de votre entreprise, dans le format qui lui convient le mieux.
Elles fonctionnent de bout en bout et, avant chaque livraison, sont jouées en entier pour chaque profil afin de vérifier que tout répond comme il se doit.

Trois rôles jouables, attache à 100 % avec conséquence et fonctionnement hors ligne.

Douze risques à trouver, chariots élévateurs à conduire et exercice surprise.

Un même monde, trois accueils : visiteur, sous-traitant et employé.
Chaque action pertinente est stockée en xAPI, le standard que comprennent les plateformes de formation. On sait clairement qui a fait quoi, quand, où et avec quel résultat.
{
"actor": { "name": "••••••", "rol": "ejecutor" },
"verb": "answered",
"object": "alturas/anclaje-100",
"result": { "success": false, "atajo": true },
"context": { "sede": "Campo petrolero", "etapa": "4/17" }
}
Son badge et l'explication de chaque erreur.
La preuve que demande l'audit.
Couverture, réussite et raccourcis fréquents.
Le même jeu, conditionné selon la façon dont vous formez vos équipes aujourd’hui.
Le jeu est le cours : par lien, sur mobile ou sur une borne d'accueil.
Assigne les accueils, reconnaît chaque personne et consolide statistiques et certificats.
La théorie dans le cours AcademIA, la pratique dans le jeu.
Votre équipe participe à trois d’entre elles. Nous nous chargeons du reste.
Photos, vidéo, plans ou croquis du site, la matrice des risques, les procédures et les profils qui vont jouer.
Objectifs par profil, étapes, décisions, raccourcis tentants, questions et la norme qui appuie chacune.
Le jumeau 3D du site, les personnages avec leur dotation, les véhicules, la météo et la lumière. Si un monde de votre secteur existe déjà, il est réutilisé.
Le scénario s’écrit sous forme de données validées : si quelque chose ne respecte pas la règle de contenu, il ne passe pas.
Le responsable SST de votre entreprise valide le contenu, les questions et les normes avant le pilote.
Chaque profil est joué de bout en bout, en réussissant et en échouant volontairement, sur mobile et sur ordinateur.
Un groupe réel joue sur ses propres appareils, et nous ajustons les textes, la difficulté et les commandes.
Il est publié dans Dynbel AI, sous forme de lien, sur la borne du poste de garde ou conditionné pour votre plateforme de formation.
Nous examinons les étapes où les gens échouent, les raccourcis qu’ils prennent et le temps qu’ils y passent, puis nous ajustons le contenu ou créons un renforcement.
Le monde et le scénario changent ; le moteur reste le même. Désignez votre secteur.
Commencez par Permis de travail par rôles
Ce qu’on nous demande souvent avant de commencer.
Dites-nous où travaillent vos équipes et ce qu’elles doivent apprendre. Nous vous montrerons à quoi cela ressemblerait en expérience PRL Play.